日期：2016年01月19日
2016年1月17-18日，2015年度博為機器人公司年度工作會議（以下簡稱年會）在河源巴伐利亞莊園舉行。董事長、總經(jīng)理及常務(wù)副總經(jīng)理等干部員工出席了年會。
為期兩天的會議行程緊湊，活動豐富多彩。期間召開了工作會議，進行了員工培訓(xùn)，組織員工游玩了巴伐利亞莊園，舉辦了年會聚餐。
董事長：向華為學(xué)習(xí)！
董事長在年會上作了題為《向華為學(xué)習(xí)》的員工培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，董事長回顧了她本人在華為工作時期的幾個故事：組織項目組集中在外地一家酒店中研發(fā)一款產(chǎn)品、華為狼性的由來等。通過這些故事，董事長總結(jié)了華為公司的成功秘笈——激情。也對公司所有干部員工寄以殷切期望，只有以狼性精神面對種種困難和挑戰(zhàn)，才能始終保持一往無前的勇氣，迎難而上獲得成功。
董事長要求大家在當前有利形勢下，學(xué)習(xí)發(fā)揚華為的狼性拼搏精神，在新的醫(yī)療自動化領(lǐng)域勇于創(chuàng)新，敢于競爭，迎接挑戰(zhàn)，擁抱機遇，創(chuàng)造新的神話。
總經(jīng)理：堅定信念，向醫(yī)療自動化的廣闊藍海進軍！
接下來，靳海洋總經(jīng)理在年會上作了2015年度工作報告，報告題為《新的起點，新的使命》。靳總在報告中首先回顧了核心團隊在過去五年的前期技術(shù)儲備工作，對比2015年中開始籌備新公司出現(xiàn)的問題，詳述了公司未來的總體研發(fā)運營方向，要求各研發(fā)小組及部門認真思考如何在當今行業(yè)形勢下做出最有利公司和個人的規(guī)劃，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并加以改進。靳總指出，醫(yī)療自動化設(shè)備，即醫(yī)療機器人行業(yè)尚處于萌芽期，無論在哪一種大環(huán)境中，我們都要為新發(fā)嫩芽創(chuàng)造其成長的條件，都必須行動起來，而非坐等。我們要在這個改革浪潮的風(fēng)口上把握好機遇，向著醫(yī)療自動化的廣闊藍海展翅翱翔，相信最終必能獲得成功。
副總經(jīng)理：以成為博為人為榮
肖磊副總經(jīng)理隨后在會上作了題為《以成為博為人為榮》的新員工培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，肖總強調(diào)了開放公正平等的企業(yè)文化，同時也指出博為公司與員工之間的關(guān)系。通過深入淺出的敘述，讓所有新員工對公司有了更深入的了解，也對各自未來在公司的前景有了更多的信心。
